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8月27日上午，張董事長在榮成會館會見長樂公司赴日研修人員，并進行座談。集團副總裁李君秀和長樂公司總經理張言松參加了座談。

座談會上，研修人員匯報了在日研修的情況和體會，張董事長對此給予了充分肯定，并代表集團領導對研修人員表示親切慰問，對長樂公司下一步工作提出了要求。張董事長指出，集團對赴日研修工作非常重視，這是集團組建以來第一次成規模地組織海外研修。看了研修人員的工作匯報，聽了大家的體會和感受，感到很欣慰。研修人員用實際行動踐行十二條，弘揚“正直做人，用心做事”的核心價值觀，實現了“突破自我、培養激情、傳播快樂”的研修目標，得到了長生集團和日本友人的高度評價和贊賞。

他說，隨著中國社會老齡化的持續加劇，老年產業前景廣闊，集團已把這一產業列為四大板塊之一。如何“讓老年人幸福和有尊嚴的度過自己的晚年”，這既是我們的目標，也是我們工作的出發點。

張董事長還勉勵大家要馬上投入到緊張的工作中，將學到的本領、理念運用到工作中。目前，項目的營銷工作非常關鍵，可以說營銷的成敗決定了整個項目的成敗。大家要拿出在日本學習的精神抓營銷。千里之行、始于足下，這是我們的第一個項目，要踏實做好，創立一個模式，為下一個項目的復制做好準備。

李君秀副總裁就營銷工作和團隊建設提出了要求。