■ 置業集團 徐世強
自去年以來，國家加大了對房地產市場的調控力度，房地產業的發展面臨全新的挑戰。為此，集團張董事長和公司吳總經理審時度勢，提出了發展新華錦特色房地產的經營思路。作為公司的一名普通員工，我們應對當前形勢有充分的認識，及時調整自己，努力鉆研業務知識，使自身滿足公司發展的需要。特別是我們每一個人都應以高度的責任心，努力干好本職工作，為公司新一輪業務發展做出貢獻。
所謂責任心是指一個人對自己，對家人，對企業乃至對社會應盡的責任和義務的認知態度。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。責任心是每位員工的第一素質。有責任心，我們才能有不斷進步的動力，才會有勤奮工作的熱情。在現實工作中，正是因為有了“責任重于一切”的信念，才會有不少員工在節假日主動犧牲休息時間，在本職崗位上兢兢業業地履行自己的職責。作為新華錦置業集團的員工，我們每個人都有一個平凡而又重要的崗位，同時也承擔著相應的責任。我們要做好自己的工作，就必須勇于承擔起自己的工作責任，切實履行職責，做到令行禁止。只有這樣，才可以在自己平凡的工作崗位上譜寫出輝煌的篇章。不可否認，日常生活和工作中我們常常聽到“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，甚至一些人為了推卸責任而狡辯，或者為了推卸責任而指責別人。但人生在世孰能無過，無論是誰，只要勇于承擔責任，即使事情沒做好，即使工作出了問題，只要他敢于站出來承擔責任，勇于改正錯誤，那么他仍然是一個令人尊敬的人。
責任心是個人事業成功的關鍵要素。責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。“當我們選擇了新華錦時，就意味著我們要承擔起建設新華錦、發展新華錦的責任。對于我們全體新華錦人來說，一切從企業利益出發，一切從社會利益出發，做好我們的工作是一種責任感和使命感。一個員工如果放棄了對企業的責任，也就放棄了在企業中更好發展的機會?；诖耍覀儼沿熑慰吹孟裆粯又匾?。”如果把工作當作一種負擔，會很辛苦。但是，如果把工作當作一種鍛煉自己的機會，一個給自己表現的平臺，那就會很輕松，就會對工作很感興趣，會想辦法把工作做好。責任心首先是對自己負責，無論你做什么事，都是為自己。如果一個人什么也沒有做好，沒有得到大家的認可，那么他就是對自己不負責任。最終，影響最大的是自己，絕對不會是別人。責任心也是對自己所在的集體負責。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實;才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作，從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。我們應成為一個像太陽一樣積極的人，走到哪里哪里亮，而不是像月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。
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